Galicia sumó más de 4.000 nuevos trabajadores públicos en 2009

Galicia sumó más de 4.000 nuevos empleados públicos a lo largo del pasado año y ya alcanza los 159.000 trabajadores dependientes de las distintas administraciones. Ni la crisis ni las estrecheces económicas han hecho mella en la nómina de funcionarios y personal laboral a cargo del Estado, la Xunta, las diputaciones o los concellos, tal como demuestran los últimos datos oficiales del Ministerio de Presidencia.

La comunidad gallega tenía 154.962 empleados públicos a 1 de enero de 2009. Un año después esa cifra se había elevado hasta los 159.000 (el 15,8% de todos los afiliados a la Seguridad Social), un incremento de 4.038 trabajadores que contrasta con la caída general en la afiliación a la Seguridad Social registrada en 2009 en Galicia. Pero todo ese descenso se ha concentrado en el sector privado, no en el que depende de los poderes públicos.

En cifras absolutas, la Xunta es la administración que más incrementó su plantilla de trabajadores en 2009, al incorporar 1.891 nuevos empleados. Llama la atención el crecimiento en ayuntamientos y diputaciones, que sumaron otros 1.598 efectivos pese a la dramática situación financiera de la administración local. Por su parte, el Estado elevó su plantilla en 537 trabajadores y las universidades, que también atraviesan problemas de financiación, redujeron la suya en 21 personas.

¿Dónde se ha notado este incremento? En el ámbito autonómico, la Xunta ha aumentado su cantidad de efectivos en el cuerpo de profesores no universitarios y en el de personal no docente de Educación, a consecuencia de las ofertas públicas de empleo impulsadas por la Administración gallega en los últimos años. Este refuerzo de la plantilla vinculada a la actividad educativa compensa el ligero descenso registrado en el Sergas, ligado al descenso de plazas en el ámbito del personal estatutario sanitario.

En cuanto a la Administración central, el aumento de empleados que trabajan en Galicia a cargo del Estado tiene que ver con la incorporación de nuevos efectivos a las fuerzas armadas y con el refuerzo de personal en la Policía Nacional y la Guardia Civil. Según los datos de Presidencia, la comunidad gallega sumó 243 nuevos militares (todos en las provincias de A Coruña y Pontevedra) y 198 agentes de seguridad. En contraste, fue menor el incremento de funcionarios y personal laboral en la administración general (al servicio de ministerios, Agencia Tributaria, Seguridad Social...) y en la Justicia, pese a las importantes carencias que arrastra Galicia en este apartado.

Concellos
Otra de las conclusiones que se extrae de los datos oficiales es que concellos y diputaciones no han reducido sus plantillas de trabajadores, sino todo lo contrario. En conjunto, la administración local gallega da empleo directo a 33.161 personas, lo que supone un incremento de casi 1.600 puestos en comparación con enero de 2009.

Y es que a los ayuntamientos no les resulta sencillo reducir su nómina de empleados. Los más pequeños son incapaces de desprenderse de los pocos trabajadores que tienen, ya que la mayoría son funcionarios o personal fijo. Y los de mayor tamaño han apostado en los últimos años por contratar a más efectivos para dar respuesta a servicios básicos, como la Policía Local.

En todo caso, el análisis pormenorizado de los datos demuestra que Galicia no está entre las comunidades con mayor volumen de empleo en municipios y organismos provinciales. Castilla-La Mancha, Canarias o Castilla y León tienen más funcionarios en sus ayuntamientos, pese a que cuentan con menos población. Y Extremadura, con menos de la mitad de habitantes que Galicia, contabiliza casi el mismo número de empleados públicos.

Previsión
El incremento de empleados públicos registrado en Galicia en 2009 no se volverá a repetir este año, o al menos esa es la previsión de las distintas administraciones. El Gobierno comenzó en 2008 a reducir la convocatoria de oposiciones hasta en un 70 por ciento, cuyos efectos se empezarán a notar de aquí en adelante. La Xunta también anunció que este año sólo se cubrirán el 30% de las vacantes por jubilación.